一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則

○一般職の職員の初任給、昇格、昇給等に関する規則

昭和60年12月28日　産山村規則第4号

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第1条　目的

第2条　職務の級及び号給の決定

第3条　用語の定義

第4条　級別職務分類

第5条　級別資格基準表

第6条　級別資格基準表の適用方法

第7条　経験年数の起算及び換算

第8条　経験年数の調整

第9条　経験年数の取扱いの特例

第10条　特定の職員の在級年数の取扱い

第11条　初任給基準

第12条　初任給基準表の適用方法

第13条　学歴免許等の資格による号給の調整

第14条　経験年数を有する者の号給

第15条　下位の区分を適用するほうが有利な場合の号給

第16条　人事交流等により異動した場合の号給

第17条　昇格

第18条　上位資格の取得等による昇格

第19条　昇格の場合の号給

第20条　降格の場合の号給

第21条　初任給基準を異にする異動の場合の職務の級

第22条　初任給基準を異にする異動をした職員の号給

第23条　給料表の適用を異にする異動の場合の職務の級

第24条　給料表の適用を異にする異動をした職員の号給

第25条　削除

第26条　削除

第27条　削除

第28条　削除

第29条　削除

第30条　削除

第31条　削除

第32条　削除

第33条　昇給日

第34条　勤務成績の証明

第35条　昇給の号給数

第36条　昇給号給数の抑制に係る年齢の特例

第37条　研修、表彰等による昇給

第38条　特別の場合の昇給

第39条　最高号給を受ける職員についての適用除外

第40条　上位資格の取得等の場合の号給の決定

第41条　復職時等における号給の調整

第42条　給料の訂正

第43条　級別資格基準表の適用区分の特例

第44条　この規則により難い場合の措置

附則(平成2年12月27日規則第9号)

附則(平成3年12月24日規則第4号)

附則(平成4年4月1日規則第3号)

附則(平成4年12月21日規則第16号)

附則(平成5年12月24日規則第8号)

附則(平成6年12月26日規則第8号)

附則(平成7年4月1日規則第5号1)

附則(平成8年12月26日規則第17号)

附則(平成9年12月25日規則第16号)

附則(平成10年12月18日規則第15号)

附則(平成11年12月24日規則第16号)

附則(平成12年3月27日規則第10号)

附則(平成13年12月20日規則第13号)

附則(平成14年3月20日規則第6号)

附則(平成17年1月21日規則第3号)

附則(平成18年3月27日規則第2号)

附則(平成22年12月27日規則第5号)

附則(平成30年3月22日規則第4号)

附則(令和5年3月31日規則第5号)

追加されます

附則(令和7年3月28日規則第3号)

別表第7　昇給時号給対応表

別表第7の3　降格時号給対応表

　