02 産山村の存立基盤

一流の田舎を支える産山村の存立基盤

存立基盤とは「人」「水と大地」「仕事」のことですが、これまではそれぞれ個別に取り組んできました。

・「人」とは、村民相互の気持ちの通い合い、伝統的な習慣・行事の大切さ、新規就農村者の受け入れ、次世代をしっかり育てること
・「水と大地」とは、水源の村としての責任、草原の阿蘇・久住連携の要、標高500～1000ｍの多様な地形、産山の美しい風景の保全・誇りである。
・「仕事」とは、福岡・熊本・大分都市圏とのつながり、あか牛などの全国ブランドとしての産業の芽、村民と産山と関わりある多様な人脈である。

これからは、3つの存立基盤に｢つながり｣をもたせて取り組んでいくことが必要です。

・「人」に関する課題：産山の｢暮らしの形｣を守り育てる…村民一人ひとりの力を丸ごと発揮し、農村の暮らしの豊かさを示そう。
・「水と大地」に対する課題：産山の「風土の形」を守る…水と大地の恵みを丸ごと生かし、農村の地力の凄さを示そう。
・「仕事」に関する課題：産山の「経済の形」を作る…多方面とのつながりを丸ごと活かし、農村の仕事の楽しさを示そう

　　　基本方針1(人-水と大地)　水・土地利用戦略
　　　　水と大地の恵みを村民の暮らしとしっかりつないでいく

　　　基本方針2(水と大地－仕事)　仲間作り戦略
　　　　産山の風土的魅力のすばらしさを他地域の人とつないでいく

　　　基本方針3(人－仕事)　市場戦略
　　　　産山の一人ひとりと市場(産業)をしっかりつないでいく

　　　基本方針4(人－水と大地－仕事)　暮らし戦略
　　　　産山の一人ひとりの暮らしと生きがいを作る

担当課：経済建設課